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          嘉定:為基層減負促工作增效
          2019年9月16日 09:37

            “這里快成為我第二個‘辦公室’了!”在嘉定區南翔鎮永樂村,鎮紀委書記沈麗莉深入村居,忙著向干部群眾調研農村“紀檢小組”工作的實際成效。嘉定區基層紀檢監察干部能夠在田間地頭熱火朝天地干事創業,得益于今年以來該區紀委監委出臺若干意見為基層干部“松綁減負”,推動工作提速增效。

            文件簡報“瘦身”。除監督執紀、審查調查工作必備文書之外,委機關普發基層單位的正式文件比去年減少40%左右,可發可不發、沒有實質性內容的一律不發文。區紀委監委還對通知管理、材料報送等進行了簡化,對外刊發的簡報歸并為《嘉定紀檢監察情況》1種,每期簡報原則上不超過3000字。

            會務會風“求實”。加強會議統籌,盡量合并開會、套開會議,取消可開可不開的會議。提高會議實效,全區性大會和專題性會議的時間原則上不超過1.5小時,主要領導講話控制在30分鐘內,工作部署和主題發言時間在20分鐘內,調研座談類會議原則上不超過2小時。

            基層調研“從簡”。區紀委監委要求,在開展大調研大走訪和各類日常調研中,不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,而是直奔基層、直插現場。同時,簡化調研出行,輕車簡從,最大限度減少隨行人員。其中,委主要領導到基層調研,隨行人員不超過2人,基層陪同負責同志不超過2人,還倡導其他班子成員“組團”調研。

            督查考核“規范”。一方面注重監督實效,著力發現問題、督促整改、指導提高,不以簡單留痕評判工作好壞,不搞形式、走過場。另一方面完善考核工作,對各類基層考核事項進行梳理歸并,完善評價體系,力求簡單、易懂、可操作性、體現差異化。

          來源: 嘉定區紀委監委

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