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          靜安:實施“五個一”廉政教育機制
          2019年8月16日 15:45

            “今天的廉政談話意義深刻,我既感受到了組織對我們的良苦用心,也更深刻地領會到了廉潔從政的重要性。我們一定珍惜組織的信任,廉潔做人、秉公用權。”日前,靜安區紀委監委組織對2019年上半年新提任的32名副處級領導干部進行廉政談話,靜安區規劃資源局副局長施煜在交流發言時深有感觸地說。

            今年以來,靜安區紀委監委抓住“關鍵少數”,以廉政談話為核心,不斷拓展廉政教育方式方法,形成了“五個一”廉政教育機制。即,開展一場廉政測試,在干部提拔使用前進行黨紀法規測試,將廉潔教育關口前置,使黨紀法規入腦入心,學廉知廉有所獲;進行一次廉政談話,督促領導干部加強黨性修養、守住責任底線、堅持秉公用權,擔當篤行有所為;贈送一本廉政書籍,教育領導干部廉潔自律、謹慎用權、筑牢防線,警鐘長鳴有所思;簽訂一份家風承諾書,引導干部作出廉潔家風承諾、當好廉政表率、形成示范效應,優良家風有所立;創作一句廉政格言,推動領導干部梳理廉政感悟,使廉潔從政成為思想自覺、行動自覺,思廉悟廉有所得。

            以“五個一”為抓手,靜安區紀委監委不斷加強新提任領導干部廉潔從政從業教育,筑牢拒腐防變思想道德防線,切實引導領導干部將廉潔意識內化于心、外化于行,永葆清正廉潔本色。

          來源: 靜安區紀委監委

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